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新員工融入培訓：加強新人之間的彼此了解和溝通，培養團隊精神，幫助新人對企業文化的理解。使新人了解公司的產品，認同企業目標，建立歸屬感，明確努力方向。挖掘潛能，培養新人積極向上的心態和良好的心理素質。

——助跑新成員，融入大家庭

工程師技能培訓：為了更深入的了解產品及對**產品技術研發，我司每月組織一次技術員技能考核，增強對產品的學習及鉆研欲，以達到行業設備質量高水準的要求，讓德儀產品質量在同行中處于**地位。引進國外**設備進行生產學習，以零缺陷理念，把好生產中的每個環節，制造**的設備，服務中外企業。

——品質驗證輝煌，服務體現誠信

銷售激勵培訓：全方位鍛煉銷售人員綜合素質，學會認真傾聽不同客戶的需求，做出正確的對應，發現屬于你的特定目標市場，找到獨特的銷售方法，與同事之間齊心協力,創造非凡銷售業績。

——直面客戶,做事先做人

客戶關系凝聚培訓：在當今競爭激烈的市場環境下，雖然我們的產品質量穩定，性價比高，但還需要客戶更多地了解我們。在銷售設備同時也在銷售自己。建立企業與客戶之間更深層次的情感交流，從而加入到我們的大家庭里來，共創輝煌。

——把客戶變成你的團隊一員

團隊理念培訓：人心齊，泰山移。我們堅信團結是我們戰勝一切困難的基礎。德儀不但是員工的工作的地方，更是員工的另一個家。德儀設備領導對公司團隊協調非常重視。認識潛能、增強自信、克服惰性、促進團員產生共鳴。增進團隊成員的相互信任，提高團隊成員間合作意識和能力，用自已的雙手與智慧，為德儀設備的明天貢獻自已的一份力量。

——德儀是我家，發展靠大家

人是企業**“動態”的資源，只有建立起共同的目標，才能夠使得團隊的成員知道自己的角色和任務。通過互信合作，從而產生1+1>2的效力。培訓出積極進取的人生態度和互助合作的團隊精神，是現代人和現代企業取勝的法寶。也是德儀設備遠大的目標!